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​・Daijob.com 連載 海外レポート

  • アメリカで進む出社回帰、リモートバブルがはじけた?
  • ビッグテック大量解雇の背景と現状…人員整理の特徴は?
  • 公開5日でユーザー100万人超えの対話型AIチャットボット「ChatGPT」、仕事や学習の活用例
  • 世界的な成長分野「オンデマンド人材派遣マッチングサービス」
  • 飲食・観光業界向け人材派遣マッチングサービスが進化中
  • 世界的な観光・飲食業界の人手不足、その現状は?
  • アメリカで広がる学歴よりスキル重視傾向
  • DX時代、企業の課題解決を図る「リスキリング(Reskilling)」のアメリカ事例
  • ERG(従業員リソースグループ)のルーツ、アメリカから学ぶ事例や仕組み
  • ESG投資、欧米の現状
  • ダイバーシティ経営「DEI/DIB」に取り組む欧米企業
  • 「パワハラ防止法」が日本の中小企業でも2022年4月から運用開始、海外の法規制は?
  • 2022年4月から日本で「育児・介護休業法」の改正スタート…欧米の「パパ育休」事情は?
  • 大退職時代に求められるリーダー像、「心理的安全性」を作り出す重要性のアメリカ事例
  • 何歳まで働ける…? 世界各国の定年退職事情
  • 海外のオンボーディング事例:社員を戦力化する方法は?
  • 「越境リモート採用」サービスの実態は? 米・欧など各国の状況レポート
  • アフターコロナ:北米発、飲食店の深刻な人手不足を支援するアプリが続々登場
  • 週休3日制がニューノーマルになる日も?…世界的に広まりつつある週4日勤務
  • ​​アフターコロナ:ヨーロッパ企業のハイブリッド型勤務
  • アフターコロナ:テレワークから職場勤務に戻るアメリカ企業(3)–ハイブリッド勤務
  • アフターコロナ:テレワークから職場勤務に戻るアメリカ企業(2)
  • アフターコロナ:テレワークから出社(職場勤務)に戻るアメリカ企業
  • HRテックが急進中!2021年のトレンドは?​
  • 海外でのSDGsの取り組み、スタートアップ企業の事例
  • 海外でのSDGsの取り組み、日本の達成率は?
  • 日本よりも浸透している海外の「ジョブシェア」導入例
  • ​ウィズコロナの新たな働き方~地方移住、テレワーカーの誘致合戦~
  • ウィズコロナの新たな人事戦略
  • ​テレワーク時代、アメリカ発のニュービジネス
  • 欧米のテレワークの現状_ハイブリット型
  • 欧米のテレワークの現状_課題とその取り組み(2)
  • 欧米のテレワークの現状_課題とその取り組み(1)​​
  • 欧米のテレワークの現状​​

🌏 《海外の就活・転職事情》​​

  • シンガポールの外国人採用政策について
  • 【海外の就活・転職事情】インド人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】イギリス人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】ネパール人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】フィリピン人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】韓国人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】ベトナム人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】中国人の就活・転職観を見てみる
  • 【海外の就活・転職事情】アメリカ人の就活・転職観を見てみる
  • 外国人の採用市場を読む 先進国の外国人材を雇用する上での留意点​

📱《世界の IT人材事情》

  • ​イギリス発AI利用のIT技術者採用プラットフォーム
  • オランダ発AIベースの自動人材選考プラットフォーム
  • アメリカ発AI利用の時給就労者管理アプリ
  • ベトナム発ブロックチェーン人材マッチング
  • 東南アジアIT人材マッチング
  • 世界のIT人材事情–女性の活用
  • 世界的なブロックチェーン人材不足
  • 世界的なサイバーセキュリティ人材不足
  • 世界のIT人材事情–人材不足国(6)・人材供給国(4)
  • 世界のIT人材事情ー人材不足国(5)
  • 世界のIT人材事情ー人材供給国(3)
  • 世界のIT人材事情ー人材供給国(2)
  • 世界のIT人材事情ー人材供給国(1)
  • 世界のIT人材事情ー人材不足国(4)
  • 世界のIT人材事情ー人材不足国(3)
  • 世界のIT人材事情ー人材不足国(2)
  • 世界のIT人材事情ー人材不足国(1)
  • AIを活用した人材管理・採用ソリューション
  • AIを活用した人事採用(面接)ソリューション
  • IT人材不足—ニュージーランド
  • IT人材不足–イギリス
  • IT人材不足–アメリカ​

🌎 《海外発ニュービジネス》

  • 従業員エンゲージメント・モバイルプラットフォーム
  • オンデマンドの学生作業員による引越サービス
  • シェアハウス賃貸運営オンラインプラットフォーム
  • 高級ホテルを分単位でオンデマンド利用できるアプリサービス
  • P2P(Peer-to-Peer) 国際ハンドキャリー・個人輸入サービス (ソーシャルショッピング)
  • ホームレス支援オンラインプラットフォーム
  • パーソナライズド(オーガニック)食事宅配サービス
  • 飲食業界VIP向けCRM
  • 若者(ミレニアム世代)向け共同住宅(co-living)
  • ジョブボード配信サービス「ZipRecruiter」
  • フィットネス業界にダイナミックプライシング導入
  • 適応学習やゲームを取り入れた学校教育
  • 人材採用の全過程(End to End)を自動化したプラットフォーム
  • 他社のフィットネスクラブと提携! シニア向けフィットネスプログラムを提供
  • ソフトエンジニア遠隔派遣ビジネス | 社員もすべて遠隔勤務。ノマドを推奨!
  • 世界を働きながら旅行する!? デジタルノマドライフを可能にする支援ビジネス
  • 現場のニーズに合ったプログラムが学べるIT技術者養成兼起業家支援ビジネス
  • ​芸能プロダクション!? IT技術者を企業に売り込みマネージメントするビジネス
  • ​全米で増加している民間のプログラマー養成スクールのビジネスモデルを紹介
  • ​モバイル決済サービスの創業者が「プログラマー養成斡旋非営利団体」設立
  • 接客業向けの採用システム。重要な性格やスキルをより効率的に審査!?
  • アメリカで注目されている「能力ベースの教育(CBE)」の仕組みと課題とは?
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